하나금융그룹이 1일 서울 명동사옥에서 출범 20주년 기념식을 개최했다. 이번 행사에서 함영주 회장은 지난 20년간의 위기를 극복한 경험과 함께 ‘하나의 DNA, 하나의 약속’을 통해 세상에 가치를 더할 것이라는 포부를 밝혔다. 하나금융은 새로운 시작을 통해 미래 지향적인 변화를 추구하고 있다.
하나금융 20주년 기념식의 의미
하나금융그룹의 20주년 기념식은 단순한 과거 회상을 넘어, 미래에 대한 비전을 공유하는 중요한 자리였다. 함영주 회장은 기념사에서 지난 20년 동안의 여정을 돌아보며, 수많은 위기를 극복한 경험이 현재의 하나금융을 만드는 데 중요한 역할을 했다고 강조했다. 여러 경제적, 정치적 위기 속에서도 하나금융은 끈질기게 성장하며 고객과 사회에 긍정적인 영향을 미치기 위해 노력해왔다.
기념식에서는 그룹의 향후 비전과 전략도 발표되었다. 함 회장은 '하나의 DNA'를 통해 모든 직원이 동일한 목표와 가치를 공유하고, 이를 바탕으로 고객에게 더욱 양질의 금융 서비스를 제공할 것임을 확언했다. 하나금융이 앞으로도 끊임없이 변화하는 금융환경 속에서 고객들에게 신뢰받는 파트너로 남기 위해 모든 임직원이 힘을 합칠 것이라는 다짐이 이어졌다.
또한, 함 회장은 하나금융의 성장과 발전은 단지 숫자로만 표현할 수 없는 가치라고 밝혔다. 그는 하나금융이 고객의 삶의 질을 향상시키기 위해 금융 서비스만 제공하는 것이 아니라, 사회적 책임을 다하는 기업으로 성장해야 한다고 강조했다. 이러한 비전은 하나금융의 20주년을 기념하며 더욱 확고해졌다.
‘하나의 약속’ 실현을 위한 전략
‘하나의 약속’은 하나금융이 고객과 사회에 대한 책임을 다하겠다는 약속을 의미한다. 함영주 회장은 이를 위한 구체적인 실행 전략을 발표하며, 직원들이 스스로 이 약속을 실현할 수 있도록 지원할 것이라고 전했다. One-Hana 전략 아래에서는 고객의 필요를 보다 섬세하게 분석하고, 그 결과를 바탕으로 맞춤형 금융 솔루션을 제공할 예정이다.
더불어 하나금융은 디지털 혁신과 함께 지속 가능한 금융 모델을 구축하기 위한 의지도 밝혔다. 환경, 사회, 지배구조(ESG) 방침을 강화하여, 단순한 수익 추구를 넘어 사회적 가치를 창출하는 기업으로 자리매김하겠다는 방침이다. 이를 위해 다양한 사회공헌 활동과 함께, 고객의 의견을 반영한 서비스 개선을 지속적으로 추진할 예정이다.
하나금융은 이러한 약속을 실현하기 위해 직원들이 자발적으로 참여할 수 있는 프로그램도 마련할 계획이다. 직원 교육 및 내부 커뮤니케이션을 강화하여 회사의 비전과 목표를 모든 임직원이 이해하고, 자발적으로 실천할 수 있는 환경을 조성할 것이다. 이러한 노력은 직원들의 자긍심을 높이고, 고객에게 더 나은 서비스를 제공하는 데 기여할 것이다.
하나금융의 미래 방향성
하나금융그룹의 20주년 기념식에서 제시된 비전과 약속은 향후 그룹의 미래 방향성을 결정짓는 중요한 요소가 될 것이다. 함영주 회장은 하나금융이 앞으로도 글로벌 금융 시장에서 성공적으로 자리 잡기 위해 필요한 역량을 지속적으로 강화할 것이라고 강조했다. 특히, 글로벌 진출을 위한 전략적 협력과 네트워킹을 통해 글로벌 고객들에게도 포괄적인 서비스를 제공할 수 있도록 할 예정이다.
또한 하나금융은 미래지향적인 인재 양성을 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하고, 필요한 경우 외부 전문가와의 협력을 통해 경쟁력을 높이겠다는 계획을 내놓았다. 직원들이 끊임없이 학습하고 성장할 수 있는 환경을 조성함으로써, 하나금융은 혁신적인 금융 서비스를 제공하는 진취적인 그룹으로 발돋움할 것이다.
마지막으로, 하나금융은 사회적 책임을 다하기 위해 지속 가능한 금융 모델을 지속적으로 발전시켜 나갈 것이라고 밝혔다. 고령화 사회, 기후 변화 등 다양한 사회적 이슈에 대해 금융서비스를 통해 해결책을 제시하고, 고객과 사회의 삶의 질을 향상시키기 위한 다양한 노력을 기울일 예정이다.
이번 하나금융그룹의 20주년 기념식을 통해 과거를 돌아보며 새로운 다짐을 한 만큼, 향후 그룹의 행보가 더욱 기대된다. 새로운 약속을 실현하기 위해 다양한 전략을 추진하며, 더욱 발전하는 하나금융의 모습을 지켜보길 바란다.
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